Abbiamo avuto l'occasione di lavorare con persone e aziende
di diverse dimensioni e livelli: ciò che abbiamo
appreso negli anni è che il vero successo si raggiunge
con un'adeguata e strategica personalizzazione, ovvero nella
valorizzazione delle diversità e delle peculiarità
dei singoli e delle imprese.
Ogni attività è studiata, progettata, organizzata
e realizzata in modo da permettere al team di mettere in risalto
i punti di forza del singolo e del gruppo in un contesto privo
di condizionamenti. Infatti la nostra caratteristica è
che, al di là delle tipologie di lavori standard che
vengono presentate spesso come un banale 'catalogo', forniamo
eventi unici ed esclusivi, strutturati sui partecipanti, sulle
esigenze loro e delle aziende che ci contattano.
È chiaro a tutti che il team building
- letteralmente 'costruzione della squadra' -
è un processo attraverso il quale un gruppo
neoformato acquisisce la capacità di costruire
relazioni interpersonali ed efficaci metodi di lavoro
condivisi. Gioca dunque un ruolo significativo
in termini di sviluppo organizzativo per costruire
relazioni cordiali, creare fiducia, facilitare la
comunicazione, migliorare la collaborazione e aumentare
la stima reciproca.
Il team training - 'allenamento,
formazione' - è utile al team già
formato per apprendere nuove competenze e tecnologie,
sviluppare capacità proprie; l'apprendimento
condiviso è più forte per un gruppo
rispetto al singolo e spinge a lavorare nella stessa
direzione per un bene comune. Ogni membro infatti
sarà più consapevole di cosa è
responsabile e di come i suoi contributi si inseriscono
nel quadro più ampio del rendimento del gruppo.
Le due attività precedenti si concentrano
maggiormente sulla produttività collettiva
del gruppo, che è uno dei fini principali;
a questi concetti è necessario aggiungere
quello di 'legame', che si sviluppa in modo
più profondo rispetto a una semplice
organizzazione di squadra. Questo affiatamento
è specifico del team bonding, le cui
esperienze si concentrano principalmente sul
rafforzamento delle relazioni
all'interno di un team: questi eventi condivisi,
infatti, stimolano il processo di adattamento
continuo aumentando la lealtà tra i suoi membri.
Queste azioni possono essere svolte separatamente
dalle prime due proposte, in base
alle esigenze, ma in realtà diventa quasi
inevitabile associarle alle due esperienze citate
poiché senza un legame reale non c'è
possibilità che un gruppo sopravviva nel lungo
periodo; è un vero e proprio investimento
nell'aspetto relazionale delle persone che contribuisce
al benessere aziendale.
La nostra offerta non si sofferma solo su building e
training,
indoor o
outdoor
che siano, perché diventa indispensabile, e
praticamente inevitabile, dare anche occasioni e mezzi
per un sano team bonding. Il legame tra persone è un
valore basilare e che viene ampliato nelle sezioni
C.S.R.
e Team building solidale; offriamo dunque
l'opportunità di accedere a un
plusvalore per le vostre future
attività con noi.
Un'attività di Team Building, a nostro avviso, ha nei suoi intenti quello di esercitarsi a lavorare per costruire e rafforzare le relazioni tra le persone che lavorano insieme.
Durante questo tipo di attività i partecipanti si trovano davanti ad una serie di situazioni che portano ad agire fuori dai normali schemi mentali e comportamentali del loro ambito lavorativo quotidiano. Siamo convinti che l'obiettivo principale di una attività di Team Building sia quello di riuscire a permettere al team di far risaltare i punti di forza del singolo e del gruppo in un contesto privo di condizionamenti. Con questa metodologia possiamo esprimerci e operare su due piani paralleli e interdipendenti:
In due parole EventiAvanti, propone il concetto di DOandSTAY toghether.
Questa, a nostro avviso, è la formula vincente per il raggiungimento di obiettivi, ed è anche il giusto approccio per intraprendere l'attività che viene proposta. Sarà possibile raggiungere un obiettivo se si è stati capaci di costruire, con l'attività, delle relazioni significative per raggiungere la giusta distanza all'interno del gruppo.
EventiAvanti>> propone le seguenti tipologie di Team building:
Per comprendere il tipo di attività necessaria, a partire
dalla scelta tra indoor e outdoor, fino ad arrivare al tipo di
team building preferito, vi invitiamo a contattarci, per trovare
insieme l'attività perfetta per costruire la vostra esperienza.
Verranno valorizzati la comunicazione, la chiarezza e
l'intercambiabilità dei ruoli, la soddisfazione di un lavoro
partecipato e di successo. È possibile centrare un obiettivo
quando si è capaci di costruire relazioni significative.